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贝塔拓展，专业的户外拓展，素质拓展，团队拓展，拓展培训，拓展项目高性价比的拓展公司！专业拓展公司就找贝塔拓展！ 随着市场竞争的日趋激烈，公司内外环境变得日益复杂，公司内各部门之间的利益冲突，员工对领导层缺乏沟通和认识，员工按部就班地工作产生不了高效率，并且也缺乏活力。本次课程针对贵公司一系列问题从理念、方法等管理层面进行团队建设。团队沟通和团队凝聚力是无形的精神力量，是将一个团队的同学紧密地联系在一起的纽带。团队的凝聚力来自于内心动力，来自于共识的价值观，来源于各个员工之间的紧密接触，来源于心与心的沟通。让各部门之间相互协作，相互认识，学会站在对方立场考虑问题，打造积极，和谐，团结，诚信、敬业的精神。 拓展课程 一、培训流程 时间安排 09:00-11:30 团队熔炼：破冰分组、团队建设、团队展示 创建团队：选出领导班子、创建小队文化 团队凝聚力项目：挑战99综合能力、沟通、创新和执行 11:30-13:30 午餐 （野炊，十人一围）补充能量 13:30-18:00 团队挑战项目：七巧板沟通意识，团队合作 团队挑战项目：地雷阵团队合作，团队沟通、凝聚力 团队凝聚力项目：毕业墙考验团队组织协调能力，分工协作、团队凝聚力 总结与分享经验分享，理论总结，评估培训效果，树立“大团队”观念！ 18:00-愉快返回 期待下次再来… 二、拓展培训项目介绍 1、团队熔炼 A、培训师致欢迎词-破冰开场：打破隔阂，调整学习型心态，激发热情与斗志; B、组建团队; C、团队展示：严格的评分标准（100%专注、100%参加、声音响亮、士气高昂）; 一个人不合格试为团队不合格，队长必须为队员的不够努力承担责任;
2、挑战99 项目简介：全部人员将分入若干团队，通过不断优化和分工，在99秒内完成数个挑战项目。全部的项目都充满挑 战性和趣味性，让参加者充分投入，并自始至终都保持着一份愉快的心情。玩的开心的同时，对你的团 队也有了不同的想法。也许工作中默默无闻的他原来是这么出色，让我们用心去体会每一个同学的优点， 敞开我们的心怀，去容纳每一个团队同学。 项目目标：1、明确领导力，并进行职责分配、对流程进行掌控；
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2、人员的合理配置，合适的人放在合适的位置才能发挥出*佳水平； 3、时间管理，合理分配时间，利用时间，并掌握时间； 4、冷静处理突发事件，及时采取补救措施； 5、保持良好的心态，化压力为动力，不急不躁； 6、及时总结，并有针对性调整； 7、自我激励，不断自己超越。
3、七巧板 项目简介：一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。 项目目标：培养团队同学主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值。体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。
4、地雷阵 项目简介：一个团队挑战为主的项目，全部人尝试着穿越一片雷区。当我们一名学员遇到雷返回后另外的学员接着上去，直到*后探索到一条没有雷的路走出来。很容易做的事有时候也会难倒很多人。 项目目标：1.培养学员间团结一致的精神 ； 2.培训团队内部及团队之间的凝聚力 ； 3.突破思维定势,走出理性盲区、培养创新意识 ； 4.善于利用工具与资源 ；
5、毕业墙 项目简介：全部学员40分钟内爬过高强，不容许借助任何外力和工具，包括衣服、皮带等，必须沿墙正面上去，有人没有上去即为失败。人数过多的时候，上去的人沿沿梯子下来必须站在指定位置。 项目目标：培养学员间团结一致的精神 ；培训团队内部及团队之间的凝聚力 ；提高解决问题的能力确立方案 ;责任感的培养 。
6、总结与分享 项目简介：每个队派代表展示小组总结的成果；培训师对培训活动的总结；评估培训效果 项目目标：经验分享，理论总结，树立“大团队”观念，团队气氛再一次达到高潮，评估培训效果 贝塔拓展拥有多名资深导师和专业拓展培训师执行培训 我们的拓展培训师来自于：户外探险、体验培训组织；职业经理人；上市公司高级培训经理和培训主管。 我们的拓展师团队，大多经过户外急救特训、中等协职业培训师培训、行为心理学等相关方面的培训，以充分保证我们课程的全面性、针对性、实效性和安全性。
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