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贝塔拓展培训中心是一家以企业拓展、新员工入职培训、社会实践、夏冬令营、教练外派、研学旅游、真人CS野战、野外生存体验为主营业务的公司。依靠强大的教练团队,管理顾问团队,结合丰富的实战经验,依据企业的实际运行状况,为企业量身打造专业化的服务课程。 企业拓展课程讲训合一、实战训练,让团队同学自主自发思考完成,让培训真正有效果。
拓展项目——合力过桥 操作流程: 1、布置项目(名称、目标、规则); 2、根据项目要求讲解安全保护要领:全身、半身安全带、安全帽的穿法,主、副保护的站位,人员分配 主保护的保护动作的讲解(强调主保护学员绝不能做出2只手都去拉保护器前端绳索的动作。) 至少1-2名副保护,拉住保护器后面的绳索和主保护的安全带腰带。 做保护的学员要特别注意与攀登者保持呼应。保护者应戴手套。 3、强调项目规则和要点; 4、项目开始,项目监控; 5、项目结束后,回顾分享。 项目规则: 1、队员准备:不适合高空的疾病及时说明(习惯性脱臼、心脏病、近期手术等)指甲较长的剪掉;身上的硬物取出,尤其是手表和手镯等; 2、攀爬队员不允许抓保护绳;若抓住单杠不允许在上面做动作,如引体向上、空翻等; 3、所能利用的工具就是一捆登山绳、周边的自然环境及你们的聪明才智; 4、违反上述规则的任何一项则项目重新开始;
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5、每个人在做以前喊队员名字及对训。 监控要点 1、适应新环境的能力; 2、培养个人的自信心与勇气; 3、团队的沟通协作能力; 4、感受集体和个人的利益关系; 5、培养学员集体荣誉感。 6、挑战顺序与团队的组织方法的关系。 7、训练团队内部的相互信任; 8、体会团队协作是个人挑战成功的基础。 9、体验战胜自我后的愉悦心情。 10、打破心智模式,提高自我效能。 11、培训参训学员勇于挑战自我的信心和决心。 12、培养学员换位思考的意识。 总结分享: 1、每个人的潜能可以用冰山理论来解释,包括可激发出的显性潜能和隐性潜能。 2、在生活中,我们都应保持积极争取向上的心态,当有机会出现时,应尽力去争取,只要努力过,无论是否争取到自己想要的结果,那也至少是无怨无悔。
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