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常州新员工拓展培训找贝塔拓展,常州贝塔拓展是一家专门从事大型团队拓展训练、旅行团建、趣味运动会、年会、亲子游、冬夏令营等体验式培训机构,是江苏地区经验丰富、综合实力雄厚的培训机构之一。
新员工入职军事培训课程 课程背景: 新兵应征入伍后,通常都要集中起来一起做新兵训练,该训练的主要目标是让新入伍的新兵适应这个转化过程,同时学习和了解部队正常的生活秩序,通过这些基本素质的训练,使新兵熟悉部队正常工作和训练的流程同时融入部队这个大团队。 对于企业培训我们发现,企事业单位的新员工入职培训和部队的新兵培训有相似之处,企业培训可以借鉴部队新兵培训的方式,部队的新兵连训练就是一堂完善完美的新员工培训课程,非常值得我们借鉴和学习!本课程将部队式的新兵连训练和企业新员工培训进行嫁接改良,形成一套系统灵活有效的新员工培训课程。 课程对象:企业新入职员工 课程长度:3-15天 训练目标: 1、调整员工心态:向解放军学习,我是企业一新兵! 发扬新兵入伍时的训练精神,把自己当成深圳市政设计院的一名新兵,严格要求,从一点一滴做起,从小事做起,从细微之处做起,做为一名新兵,只有把企业交待的小事做好,才有可能做好大事;好的心态如同站军姿,军姿需要耐力,职场需要平和的心态。 2、训练员工执行力:按公司的标准和要求去工作! 立正、稍息、停止间转法、齐步、正步……,这些基本的军事队列,就是我们军训的主要内容!简单的动作重复做!训练员工把简单的事重复做,按公司的要求做标准,这就是执行力! 3、培养员工团队和责任意识:我们首先是一个优秀的团队!然后才是优秀的个人!世界杯中大部分甚至全部打进的球、好看的球,都是配合的结果,都是团队协作的结果。即使是*有名的球星也需要打配合。军事队列的整齐划一,才能产生强大的震撼力!个人的作用和表现是团队成功的基础。我们的工作同样如此,离开了团队的智慧,我们的设计作品只能是孤芳自赏。 4、感恩互助,营造和谐高效的团队环境:感恩缔造和谐,和谐产生价值!培养团队同学从进入工作的第一天起,就以感恩的心与他人相处,营造和谐的团队环境,更能激发创意,产生灵感。
训练特色: 1、入营:学员编号,新兵报到!全部学员报到后,换统一的军装,在整个训练过程中只使用规定的编号,忘记曾经的光环,忘记名字,记住你只是深圳市政设计院的一名新兵,以归零心态投入训练。 2、编队:仿部队编制,建立团队!全部参加人员为一个团,共分四个连队,每个连队设连长、领导员各一名。连长负责全连的训练,领导员负责全连的内务。 3、内务:细节决定成败!
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常州专业做拓展训练 贝塔拓展 常州户外拓展培训 常州拓展训练来贝塔拓展。贝塔拓展拥有专业的培训师资团队,公司融合众多国内外知名管理领域的思想精髓、实践方法及现代科技元素,着重于团建类项目开发,突破了原有的硬性培训教育体
为便于考核,以连为单位安排住宿,床铺贴学员编号,按部队要求领导学员内务。每天上午我们派专人检查内务,进行评分。 4、训练:“军训+拓展+内训”三合一训练新模式 军事训练和体验式培训分享形式相结合,让学员严格的训练中更能深刻地理解训练科目标内涵,科学渗透企业文化,让培训的效果*大化。 5、创意:训练体系中精彩构想在本次训练中,我们将充分激发学员创意和团队智慧,为深圳市政设计院设计学员心中的企业文化,展示他们对企业美好愿望和人生追求!以“当好新兵”为本次训练的主题,以“新兵入职礼”为本次训练的升华,匠心独运。 6、细节:注重训练的每一个环节 细节一:饮水管理 水是资源,学会节约和管理资源。我们将每天为学员发一支编号的瓶装水,再配上桶装纯净水,规范摆放自己的水瓶,也是连队内务的考核内容。 细节二:着装管理 每日检查学员着装,保证每一位学员的着装都符合要求,每天有专人记录着装不合格学员。 细节三:训练专栏 建立极富特色的训练专栏,发表学员心得。 …… 7、考核:建立客观公正的考核体系 出操、队列、军体拳、拓展、内务、训练状态、体能、学员创意等全方面纳入考核,客观公正地评价学员在训练过程中的表现。训练结束后,我们将详细数据提供给参训单位。 8、总结:回顾训练中的点点滴滴。十天精彩拍摄,刻录成光盘,与学员共同分享成长中的快乐!临别时赠送给学员,每人一张! 训练收益: 1、彻底改变学员心态,阳光、朝气,充满梦想而又能脚踏实地! 2、对自己能严格要求,有极强的团队合作意识和互帮互助精神! 3、能深入了解深圳市政设计院的企业文化,能用自己的理解和团队的智慧帮助企业设计更有创意的企业文化。 4、建立一份更加详实的新员工入职档案,对他们个人将来的成长和企业用人提供更宝贵的参考意见。 5、为企业提供一次震撼心灵的培训盛会,建立一套可供借鉴的员工训练新模式。
贝塔拓展主营:企业拓展、企业团建、新员工入职培、亲子游、夏冬令营、军事拓展等活动,活动安全有效果,价格实惠,欢迎广大用户来咨询!
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