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领导力课程 课程对象： 企业中高层管理团队：领导人、部门经理、主管、业务骨干、具有领导潜质的员工。 课程简介： 企业领导层往往是一个企业的核心力量，管理层的决策决定着企业发展的方向，甚至掌握着企业的命脉。管理层队伍的优劣，是一个企业成功与否的重要因素之一。领导首先是一名设计师，要设计企业和团队的发展远景，价值观，以及组织政策。其次又是仆人和教师，永远切合人性，不再用责备和漫骂，而是不断帮人们看清事实，不断使每个人进步和实现理想。 基层管理团队水平如果不能达到标准会造成：员工离职率提高、部门绩效低下、制约企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节。领导不是天生的，而是后天塑造的，而且在主要程度上说不是外部塑造的，而是他们自己塑造的。领导力只能来源于实践，领导能力的开发必须注重体验而减少教条。因此，体验式学习是培养领导力理想的方法。 课程目标： 1、学会领导自己——内圣才会外王！塑造和培育个人领导能力，个人领导力提升个人人格提升。 2、学会领导团队——从个人担心到团队捍卫，从创业型到职业型，从个人理性和激情转化成团队理性和激情，塑造和培育领导团队的能力。 3、学会关注人性——领导力就是关注人，关注人就要对人性进行深入分析，找到沟通的“圣经”和有效的“读心术”，才能做好沟通和激励！ 4、学会领导艺术——艺术源于创造，塑造企业个性源于领导的艺术。 课程收益：
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1.认知领导应有职责、角色扮演，学习GE组织经营绩效； 2.培养具有管理素养的领导，完成领导的五大功能：计划、组织、用人、指挥、控制； 3.加深理解现代领导力的新要素，树立新时代领导应建立的心态及必须培养的技能、人际技巧、概念技巧、改善技巧； 4.制定战略目标并实施战略，以打造竞争优势、为利益相关者创造价值； 5.建立促进执行的管理体系和组织流程； 6.了解打造公司所需的变革管理流程。 贝塔拓展培训中心推崇在体验中学习，摆脱传统观念的学习方式，提倡通过体验→分享→交流→整合→应用五个步骤的贝塔式体验培训学习，引导学员认识自身不足、勇于挑战自己、发掘自身潜力、提高个人视角、契合团队需要，以“磨练意志、挖掘潜能、完善人格、熔炼团队”为目标，让个人的成长与企业组织机构团队的和谐发展实现互利共赢！ 户外拓展、企业团建、趣味运动会就找贝塔拓展，价格优惠、效果显著。欢迎来电咨询！
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