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常州企业管理拓展培训 常州*专业的户外拓展公司 领导力课程 课程对象：       企业中高层管理团队：领导人、部门经理、主管、业务骨干、具有领导潜质的员工。 课程简介：        企业领导层往往是一个企业的核心力量，管理层的决策决定着

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中层管理课程

课程对象：

      企业全部中层管理人员。

课程背景：

      更多的企业高层意识到，再好的战略和决策，如果没有一支执行能力很强的队伍去执行，命运只能是“心比天高，命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说：任何企业的成功都是小的正确的战略决策加上大的执行。在竞争环境日益激烈的今天，企业要比别人跑得快、就一定在三个层面上优于别人：观念、制度、执行能力。中层干部作为企业的脊柱，执行力的强弱决定着企业成败。因此：提升中层干部执行能力，建立有效率的团队是企业基业常青、具有核心竞争力的关键。

课程目标：

      1、清楚的认知中层管理者的角色和自我定位，了解自我成长的途径，培养正确的心态，做一个勇担责任，值得信赖的管理者。

      2、掌握自我管理的方法，学习时间管理的方法与工具，安排好日常工作。 

      3、学会应用目标来管理团队，并将愿景转化为具体工作目标去执行。 

      4、掌握激励下属的理论和方法，点燃员工的热情，并帮助员工调整情绪，减轻压力。 

      5、掌握有效领导员工的方法，能够对员工的工作进行跟进和领导。 

      6、学会根据员工在做不同工作时的不同工作状态实施有效的领导，从而达成组织绩效。

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常州特色户外拓展培训 常州*专业的企业拓展 组班长特色课程 课程对象:       班组长,车队长,车间主管/主任 课程背景:       班组管理是企业管理的重要组成部分，也是企业管理的基本单位，企业的核心竞争力归根结底要以班组的工作绩效为依

      7、建立团队规则，并对偏离团队目标的行为进行控制。

      8、掌握管理技能的核心，沟通技能，学会与上司沟通，与同级沟通。

课程收益：

      1、帮助中层管理者进行准确定位；

      2、帮助中层管理者树立正确的管理意识和观念；

      3、帮助中层管理者提高时间管理能力，提高工作效率；

      4、帮助中层管理者提高执行力能力和领导能力及个人影响力；

      5、通过培训使中层管理者掌握激烈下属的能力，学会合理的授权。

      贝塔拓展培训中心推崇在体验中学习，摆脱传统观念的学习方式，提倡通过体验→分享→交流→整合→应用五个步骤的贝塔式体验培训学习，引导学员认识自身不足、勇于挑战自己、发掘自身潜力、提高个人视角、契合团队需要，以“磨练意志、挖掘潜能、完善人格、熔炼团队”为目标，让个人的成长与企业组织机构团队的和谐发展实现互利共赢！

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常州户外拓展有哪些课程 常州户外拓展企业团建 新人融入课程       “一个完整的新员工培训应包含三个方面的层次，第一层次是与工作相关的内容，如职位描述、绩效期望等，第二层次则是与工作小组有关的内容，而第三层次则是与组织有关的