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核心内容 使学员了解领导者的基本素质，初步建立领导意识； 通过体验，使学员认识并关注领导行为，以提升领导力； 引导学员自我反思，发现领导实践中的问题；
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建立管理者之间的关系网络，以利于日后的合作和相互学习； 课程形式 寓教于乐----学员在宁静而优美的环境中学习，以团队游戏、小组竞技等多种活动形式，在快乐中学习，在体验中分享，在分享中悟。 课程收益 自我认知-----认识到你自己是个 导者。 学习授权型领导者的行为与理念。 学习做一个有大局观的 导者。 学会5大导者角色中寻求平衡。 学会自我管理—领导者自我发展。 掌握领导团队的核心要素。 建立清晰的绩效目标并培养应对低绩效的能力。 成为一个授权型的领导者，掌握授权尺度和技巧。
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