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企业拓展训练是近几年流行的企业员工培训项目,很多公司会定期的组织员工来进行拓展培训。很多专业的拓展培训公司在竞争中脱颖而出,比如贝塔拓展,贝塔拓展团建是常州地区专业的团建活动策划机构,拥有10余年的大型团建组织活动,可
为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,并加强团队文化建设,增强团队凝聚力,加强企业文化的建设,来一场拓展团建活动时非常重要的.那么常州拓展公司哪家好呢,推荐常州贝塔拓展公司.
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常见的拓展训练通常有以下四个环节: 团队热身: 在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解。消除紧张,建立团队,以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去; 团队项目: 团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标,通过复杂而艰巨的活动项目,促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合; 个人项目: 本着心理挑战*大、体能冒险*小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验;
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回顾总结: 回顾将帮助学员消化、整理、提升训练中的体验,以便达到活动的具体目标。总结使学员能将培训的收获运用到工作中去,以实现整体培训目标。 拓展训练的显著特点有: 1.综合活动性: 拓展训练的全部项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全身心的投入。 2.挑战极限: 拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越“极限”。 3.集体中的个性: 拓展训练实行分组活动,强调集体合作。力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中显示个性。在克服困难,顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。 4.自我教育: 培训师只是在课前把课程的内容、目标、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚,活动中一般不进行讲述,也不参加讨论,充分尊重学员的主体地位和主观能动性。即使在课后的总结中,教员只是点到为止,主要让学员自己来讲,达到了自我教育的目标。
常州拓展公司找贝塔拓展,贝塔拓展是一家以企业拓展、新员工入职培训、社会实践、夏冬令营、教练外派、研学旅游、真人CS野战、野外生存体验为主营业务的公司。我们通过专业的培训服务,帮助组织和个人取得持久的竞争力。 我们引进国际先进的管理理论和实践,与中国文化和企业管理实际相结合,贡献于中国的国家竞争力。我们视员工的成就为组织的成就,致力于拓展员工的潜能和创造力。
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